Таким образом, несмотря на устойчивое снижение спроса на уголь, угледобывающая отрасль по-прежнему может остаться ведущей в регионе как базовая для производства востребованных на национальном и мировом рынках продуктов глубокой углепереработки. При этом устойчивое развитие новых наукоёмких отраслей невозможно без активного модернизационного преобразования машиностроительной отрасли, разрабатывающей и изготавливающей новые необходимые виды машин и оборудования. В тесном сотрудничестве с администрацией региона сформулирована и реализуется на практике концепция сводного территориального заказа, формализуемая в виде соглашений между органами власти, горнодобывающими и машиностроительными компаниями, научными учреждениями на принципах государственно-частного партнёрства. Взаимные обязательства участников следующие: Одна из основных задач Ассоциации — привлечение федеральных денежных ресурсов в регион. Таким образом, работает один из принципов ГЧП, когда складываются государственные и частные деньги для реализации определённого проекта. Акцент был поставлен на то, чтобы привлечь в состав комитета в первую очередь угледобывающие компании как основных заказчиков машиностроительной продукции, а также для формирования технических требований к новым видам оборудования, в том числе к импортозамещающим образцам.

От студента до инженера. Как конкурс «Профессионалы будущего» стал стартом карьеры

Действующее лицо — это роль, которую пользователь играет по отношению к системе. Действующие лица представляют собой роли, а не конкретных людей или наименования работ. Действующее лицо может быть внешней системой, которой необходима информация от данной системы. На рисунке приводится вариант использования, описывающий одну из функций системы управления проектами — обратную связь между менеджером проекта и исполнителем.

Нотации представления использования диаграмма прецедентов Каждое представление строится из диаграмм, которые используют свои нотации обозначения. Для представления использования применяются следующие нотации:

работая в IT, Донецкий национальный технический университет, Донецкий национальный Взаимодействие центра в Донецке с московским офисом малые и средние предприятия из разных сфер бизнеса.

Свою трудовую деятельность господин Эггер начал с года в концерне Сименс на посту инженера-проектанта гидроэлектростанций. Через 10 лет господин Эггер уже занимает руководящие должности в организациях фирмы Сименс в Германии, Индонезии, Австралии, Египте, Румынии. В Украине Максимилиан Эггер работает с марта года.

Осознавая социальную ответственность фирмы Сименс, господин Эггер большое внимание уделяет развитию связей с высшими учебными заведениями Украины в рамках программы Наука для бизнеса. Он частый гость на лекциях по проблемам оптимизации процессов производства и передачи электроэнергии. При его содействии в ДонНТУ создана научно-учебная лаборатория по микропроцессорным системам управления и защите электрических станций и сетей с использованием техники и технологий фирмы Сименс, а также организована практическая подготовка студентов и аспирантов в инженерно-техническом центре г.

Это особенно важно с учетом перспектив подключения к общей сети ветрянных генераторов большой мощности. Цель проведения таких Дней создание платформы для реализации немецко-украинского сотрудничества в области исследований, технологий, образования. В период проведения Дней немецкой науки в нашем университете обсуждался ряд вопросов в сфере подготовки молодых специалистов, переподготовки инженеров-электриков энергетического сектора Донбасса, создание тренировочного центра Сименс Украина на кафедре Электрические станции с целью разработки и внедрения современных систем автоматизации объединяя усилия кафедры и работников Инженерно-технического Центра фирмы Сименс Украина.

Франк Палис и др. Участников семинара приветствовал ректор ДонНТУ, проф. В своем выступлении он осветил сотрудничество университета с вузами Германии.

В ней приняли участие ведущие специалисты в области цифровой экономики, инжиниринга бизнес-систем и математического моделирования из Донецкого национального университета и профильных организаций ДНР, а также российские коллеги. Наряду с традиционным партнером — Уральским федеральным университетом имени первого Президента России Б. В онлайн-формате было заслушано 14 лучших докладов, отобранных из общего количества поданных для участия в конференции по смежным научным тематикам.

Донецкий национальный технический университет . в рамках социального проекта «Взаимодействие с ВУЗами" (со стороны ДонНТУ координатором.

Это крупнейший вуз Урала, ведущий научно-образовательный центр региона и один из крупнейших вузов Российской Федерации, в свое время исторический центр развития кибернетики, автоматизации производств и вычислительных технологий. В ходе торжественной церемонии выпускников поздравил заместитель министра образования и науки ДНР Александр Аноприенко: Сейчас все говорят о цифровой экономике, и ваша специальность очень актуальна, это специальность будущего.

Именно на таких специалистов, как вы, будет рассчитывать экономика нашей Республики, поэтому на вас лежит большая ответственность. Постарайтесь оправдать возложенные на вас надежды! Он отметил, что студенты подтвердили в российском вузе-партнере глубокие знания, показали свои лучшие качества и готовность к самостоятельной трудовой деятельности на благо Республики.

После завершения обучения и защиты кандидатской диссертации они планируют вернуться в родной университет преподавателями и в лекционных аудиториях передавать приобретенный опыт и навыки.

заработать на идеях: в ДонНТУ откроют студенческий бизнес-инкубатор (Фото)

Моделирование процессов в системе современной экономики. Обобщение результатов научного исследование. Моделирование экономического риска и неопределенности на основе применения антагонистических игр с полной или не полной информацией. Обобщение результатов научного исследования.

В.В. Дементьева, Р.М. Нуреева Донецк: ДонНТУ, (15,6п.л. /0,6 авт.л.) Институциональные аспекты взаимодействия власти, бизнеса и общества на.

Автомобильно-дорожный институт ГВУЗ ДонНТУ Бизнес-среда как среда формирования и инициирования экономической динамики предприятий Рыночные условия хозяйствования и необходимость преодоления последствий финансового кризиса требуют активизации усилий по наращиванию экономической динамики. Это в первую очередь относится к предприятиям реального сектора экономики. Анализ отечественных и зарубежных исследований, представленных в научных публикациях по вопросам динамичного развития предприятий, показал, что они по-прежнему остро нуждаются в управлении факторами воздействия на экономическую динамику предприятия для формирования позитивной экономической динамики.

Проблемы становления теории экономической статики и динамики нашли широкое отображение в трудах Дж. Именно они обозначили целый класс проблем, которые прежде рассматривались лишь в рамках статической экономической теории и не имели существенной практической ценности. В последующее развитие теории и формирование современных концепций экономической динамики значительный вклад внесли труды Дж. В теоретических работах вышеперечисленных авторов экономическая динамика применялась для отражения экономической действительности во времени и в пространстве, для исследования экономических процессов и явлений, происходящих с экономическими и производственными системами.

Бренд как институт. Донецкий Национальный Технический Университет,

Стратегические направления реформирования системы образования Чеченева Э. Интеграция становится необходимым условием дальнейшего прогресса каждой из названных сфер общества. Исследование процессов взаимодействия науки, образовательных учреждений и бизнеса имеет важное научное значение и является необходимым, в частности, в деле государственно-правового и институционально-правового регулирования данной области отношений.

ГУВЗ"ДонНТУ" Моделирование бизнес-процессов страховой компании с помощью ЭЛЕМЕНТЫ ЧЕЛОВЕКО-МАШИННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В.

Основная цель подписания договора - интеграция опыта, знаний и технических возможностей успешно работающей на -рынке компании в учебный процесс одного из ведущих технических ВУЗов страны. Для координации работ в рамках подписанного соглашения предусмотрено создание Научно-технического совета из ведущих специалистов обеих сторон. Проведение на базе данного центра совместных научно-исследовательских работ.

Проведение образовательных программ и разъяснительной работы в данной сфере. Несмотря на то, что официальное подписание соглашения состоялось 29 апреля, претворение данного документа в жизнь началось ранее. Так, специалисты компании АМИ с года регулярно проводят обучающие семинары и лекции для студентов и преподавателей ВУЗа.

Весной этого года были проведены семинары по продукции 1С и безопасности информационных систем в ОС АМИ уже второй год подряд выступает генеральным спонсором регионального этапа Всеукраинской студенческой олимпиады по программированию Восточная Украина , проводящегося на базе ДонНТУ. Реальный опыт и навыки — это то, что необходимо любому выпускнику ВУЗа.

И именно эти знания может предоставить компания АМИ — компания с более чем 11 летним опытом успешной работы на рынке. В первую очередь, это определяется постоянным стремлением университета к повышению качества учебного процесса. Мы готовы делиться своим опытом и знаниями. Но, в свою очередь, мы тоже преследуем свои цели — получить в качестве сотрудников, клиентов или просто пользователей как можно большее число профессиональных и грамотных специалистов.

Международная научно-практическая конференция

В начале марта в течение трех дней команда лидеров Донецкого национального технического университета, объединившая представителей всех уровней академического коллектива - от студента до проректора, отрабатывала навыки командной работы в различных тренингах по лидерству в рамках Центра развития - первого семинара Программы развития лидерского потенциала университетов Украины. Тематика тренингов была посвящена практическим аспектам анализа контекста окружения , -анализа институционального контекста, упражнениям по креативности и развитию творческого мышления, выполнению кейсов по содействию изменениям с применением подходов привлечения и креативности.

Интересными и эмоциональными стали командные упражнения по стилям общения и отработки навыков слушания, эмоциональных реакций на изменения. Каждый участник построил индивидуальный профиль личности в соответствии со стилями мышления. В состав команды команды ДонНТУ вошли Ирина Швец - проректор по международным связям, Александра Следь - доцент кафедры управления персоналом и экономики труда, Анна Воропаева - доцент кафедры автоматики и телекоммуникаций, Андрей Сурженко - декан факультета машиностроения и химических технологий, Святослав Якименко - студент третьего курса.

За три дня работы Центра развития состоялось 12 сессий, проведенных известными тренерами Фонда лидерства в высшем образовании:

Взаимодействие «человек-компьютер» технологии в науке, образовании, телекоммуникации и бизнесе, Ялта-Гурзуф, – гг.).

Алена Гришаева была одной из участниц команды-победительницы в году. Сегодня она работает на должности инженера в компании . Мы попросили Алену рассказать о том, какую роль сыграло участие в конкурсе в ее будущей карьере. Наш проект включал в себя описание модели гетерогенной беспроводной сети на примере покрытия участка железной дороги, также мы описывали разные бизнес-модели взаимодействия операторов, которые уже существовали и использовались, например, в европейских странах.

ДонНТУ участвовал в конкурсе не первый год и всегда занимал призовые места, и наша команда не стала исключением — в том году мы заняли первое место. За 5 лет в моей жизни много что изменилось, хоть моя профессиональная карьера не была тесно связана с мобильными сетями, участие в конкурсе я считаю важным этапом в своем профессиональном становлении.

Несомненно, был получен уникальный опыт презентации перед достаточно серьезной и уважаемой аудиторией, состоявшей из научных сотрудников ведущих вузов и представителей телеком-индустрии.